UPS Scheme: हरियाणा में UPS पर विवाद, कर्मचारी संगठनों ने मांगी पुरानी पेंशन योजना, किया हड़ताल का एलान

UPS Scheme: हरियाणा सरकार ने राज्य के कर्मचारियों के लिए 1 अगस्त 2025 से यूनाइटेड पेंशन स्कीम (UPS) लागू करने का निर्णय लिया है। सरकार का कहना है कि यह फैसला कर्मचारी हित में लिया गया है, जिससे उन्हें बेहतर वित्तीय सुरक्षा मिलेगी। लेकिन कर्मचारियों के संगठन इस स्कीम को अस्वीकार कर रहे हैं। उनका तर्क है कि यह योजना एकतरफा और बिना परामर्श के लागू की जा रही है।

पढ़े : Haryana Latest News: हरियाणा में भूमि मालिकों को बड़ी राहत, अधिग्रहित जमीन पर मिलेगा अब चार गुना मुआवजा

कर्मचारियों की मांग: OPS, NPS और UPS में चुनने का विकल्प

अखिल भारतीय राज्य सरकारी कर्मचारी महासंघ के अध्यक्ष सुभाष लांबा ने कहा है कि सरकार ने यह नीति लागू करते समय हितधारकों से कोई संवाद नहीं किया। कर्मचारी संगठनों की स्पष्ट मांग है कि सरकार कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना (OPS), नई पेंशन योजना (NPS) और UPS में से किसी एक को चुनने का विकल्प दे। इससे यह साफ हो जाएगा कि वास्तव में कर्मचारी कौन-सी योजना को प्राथमिकता देते हैं।

हड़ताल का एलान: 9 जुलाई को होगा विरोध प्रदर्शन

सरकार के इस कदम के खिलाफ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और कर्मचारी संघों के महासंघों ने 9 जुलाई को हड़ताल का ऐलान किया है। इस हड़ताल की प्रमुख मांग पीएफआरडीए एक्ट को रद्द कर पुरानी पेंशन योजना की बहाली है। कर्मचारी नेताओं ने राज्य भर के सभी संगठनों और कर्मचारियों से इस विरोध प्रदर्शन में शामिल होने की अपील की है।

पढ़े ताजा अपडेट: Newswatchindia.com: Hindi News, Today Hindi News, Breaking

ओपीएस बनाम यूपीएस: क्या हैं मुख्य अंतर?

पेंशन में वेतन कटौती का फर्क

• OPS में पेंशन के लिए कर्मचारी के वेतन से कोई कटौती नहीं होती। केवल GPF (जनरल प्रोविडेंट फंड) की कटौती होती है, जिसे सरकार अन्य विकास कार्यों में उपयोग कर सकती है।
• UPS में कर्मचारी के वेतन से 10% और सरकार की ओर से 18.5% की कटौती होगी। यह राशि निजी कंपनियों में निवेश की जाएगी, सरकार इसे इस्तेमाल नहीं कर सकती।

रिटायरमेंट ग्रेच्युटी

• OPS में सेवानिवृत्ति पर 20 लाख रुपए तक की ग्रेच्युटी मिलती है।
• UPS में सेवा के हर छह माह पर 1/10 के अनुपात में भुगतान होगा, जिससे रिटायरमेंट लाभ कम हो सकता है।

पेंशन की गणना का तरीका

• OPS में अंतिम वेतन का 50% + DA के आधार पर पेंशन मिलती है।
• UPS में पिछले 12 महीनों के औसत वेतन का 50% + DA मिलेगा, लेकिन वेतन से 10% हर महीने कटेगा।

मेडिकल सुविधाएं

• OPS में पेंशनर्स और उनके आश्रितों को मेडिकल सुविधा मिलती है।
• UPS में मेडिकल सुविधा उपलब्ध नहीं कराई जाएगी।

Latest ALSO New Update Uttar Pradesh News, उत्तराखंड की ताज़ा ख़बर

कर्मचारियों की नाराजगी और सरकार की चुप्पी

कर्मचारी संगठनों का कहना है कि UPS जैसे फैसले बिना संवाद और सहमति के थोपे गए हैं, जो लोकतांत्रिक प्रक्रिया के खिलाफ हैं। OPS की वापसी की मांग को लेकर पेंशन बहाली संघर्ष समिति भी सक्रिय हो गई है और सभी संगठनों को 9 जुलाई की हड़ताल में एकजुट होकर भाग लेने का आह्वान किया गया है।

हरियाणा सरकार द्वारा UPS लागू करना एक नई पहल हो सकती है, लेकिन पुरानी पेंशन योजना (OPS) की मांग लगातार मजबूत होती जा रही है। कर्मचारी संगठनों का कहना है कि जब तक OPS को विकल्प के रूप में नहीं जोड़ा जाएगा, तब तक इस फैसले का विरोध जारी रहेगा। 9 जुलाई की हड़ताल सरकार के सामने एक बड़ी चुनौती साबित हो सकती है, जिससे उसे नीति पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है।

Political News: Find Today’s Latest News on Politics, Political Breaking News, राजनीति समाचार, राजनीति की खबरे from India and around the World on News watch india.

Follow Us: हिंदी समाचार, Breaking Hindi News Live  में सबसे पहले पढ़ें News watch indiaपर। सबसे विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट न्यूज वॉच इंडिया न्यूज़ लाइवपर पढ़ें बॉलीवुड, लाइफस्टाइल, न्यूज़ और Latest soprt Hindi News, से जुड़ी तमाम ख़बरें  हमारा App डाउनलोड करें। YOUTUBE National। WhatsApp Channels। FACEBOOK । INSTAGRAM। WhatsApp Channel। Twitter।NEWSWATCHINDIA 24×7 Live TV