Achievements of Development Goals: भारत में विकास लक्ष्यों की प्राप्ति में तेजी लाने की अपार संभावनाएं
Immense possibilities to accelerate the achievement of development goals in India
Achievements of Development Goals: कन्वर्जेंस फाउंडेशन ने इंडिया इम्पैक्ट शेरपा के साथ मिलकर एक रिपोर्ट जारी की है। इसका उद्देश्य उन संगठनों की पहचान करना है जिन्होंने सिस्टम में बदलाव लाकर महत्वपूर्ण बदलाव हासिल किए हैं।
रिपोर्ट का शीर्षक है ‘व्यवस्थित प्रभाव उदाहरण: भारत की विकास चुनौती को हल करने की दिशा में अद्वितीय दृष्टिकोण’।
सिस्टम सपोर्ट ऑर्गनाइजेशन (SSOS) केंद्र और राज्य स्तर पर सरकार के साथ मिलकर काम करते हैं। इसके जरिए बड़ी संख्या में लोगों को फायदा पहुंचाने के साथ-साथ सिस्टम में बदलाव के कारण पैदा होने वाली समस्याओं को सुलझाने की कोशिश की जाती है। भारत में केंद्र और राज्य सरकारें पहले से ही सामाजिक और आर्थिक विकास पर बड़ी मात्रा में धन खर्च कर रही हैं। रिजर्व बैंक के आंकड़ों के मुताबिक, 2022-23 में केंद्र और राज्य सरकारों का कुल सामाजिक व्यय 21 03 लाख करोड़ रुपये था। हालांकि, भारत सरकार द्वारा भारी निवेश के बावजूद विकास लक्ष्यों को हासिल करने की दिशा में प्रयासों में तेजी लाने की काफी संभावना है।
बड़ी आबादी को प्रौद्योगिकी सहायता प्रदान करने के लिए सरकारों के साथ काम करने के लिए अधिक सिस्टम सपोर्ट संगठनों की आवश्यकता होती है। इस रिपोर्ट के साथ, कन्वर्जेंस फाउंडेशन और इंडिया इम्पैक्ट शेरपा का लक्ष्य एक कार्रवाई योग्य ढांचा पेश करना है। इस रिपोर्ट में अन्य गैर-लाभकारी संगठनों को प्रेरित करने और इस कार्यक्रम से संबंधित जानकारी देने का भी प्रयास किया गया है। यह रिपोर्ट बताती है कि भारतीय संदर्भ में क्या चीजें काम कर सकती हैं।
रिपोर्ट लॉन्च कार्यक्रम में जल शक्ति मंत्रालय के पेयजल और स्वच्छता विभाग की सचिव विनी महाजन ने रिपोर्ट में शामिल 20 संगठनों के काम और योगदान की सराहना की। उन्होंने कहा कि, गैर-लाभकारी संगठनों ने सरकारों के साथ मिलकर सिस्टम में बदलाव का तरीका अपनाया है। ये बड़े पैमाने पर बदलाव में योगदान दे सकते हैं।
‘सिस्टम में बदलाव का तरीका एक खास विचार है’
द कन्वर्जेंस फाउंडेशन के संस्थापक और सीईओ आशीष धवन ने देश की जटिल चुनौतियों से निपटने के लिए सिस्टम में बदलाव के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने कहा कि सिस्टम में बदलाव का तरीका एक बेहद खास विचार है, जिसमें बदलाव लाने की काफी संभावनाएं हैं। साथ ही उन्होंने यह भी कहा कि हमने यह रिपोर्ट उन अग्रणी भारतीय संगठनों की पहचान करने के लिए तैयार की है, जिन्होंने अन्य सामाजिक उद्देश्य वाले संगठनों को प्रेरित करने और उन्हें संबंधित जानकारी प्रदान करने के लिए सिस्टम में बदलाव को अपनाया है, ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि भारतीय संदर्भ में क्या काम कर सकता है।
कठिन चुनौतियों से निपटने के लिए पर्याप्त वित्तीय संसाधनों के महत्व पर प्रकाश डालते हुए, बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन के इंडिया कंट्री ऑफिस के निदेशक हरि मेनन ने कहा कि सरकारों द्वारा संचालित और भागीदारों द्वारा समर्थित सिस्टम परिवर्तन दीर्घकालिक परिवर्तन ला सकते हैं, विकास कार्यक्रमों की दक्षता बढ़ा सकते हैं और लोगों के जीवन पर स्थायी प्रभाव पैदा करने की क्षमता रखते हैं। हालाँकि, इस तरह के बदलाव को हासिल करने में समय लगता है।
यह रिपोर्ट सिस्टम परिवर्तन प्रथाओं की बड़े पैमाने पर जांच के बाद आई है
– परिवर्तन के लिए मांग और संरेखण का निर्माण
– डेटा, साक्ष्य और शोध में परिवर्तन के सिद्धांत को आधार बनाना
– नीति डिजाइन और कार्यान्वयन की जानकारी देना
– ऐसे समाधानों को डिजाइन करना और प्रदर्शित करना जिन्हें बड़े पैमाने पर इस्तेमाल किया जा सके
– सरकार में संस्थागत बनाना क्षमता को मजबूत करना
– बड़े पैमाने पर पहुँच के लिए भागीदार नेटवर्क बनाना
– वंचितों के लिए उपयोगी बाज़ार बनाना
रिपोर्ट का उद्देश्य क्या है?
यह रिपोर्ट वास्तव में एक व्यापक ज्ञान संसाधन के रूप में कार्य करती है जिसका उद्देश्य सिस्टम परिवर्तन के दृष्टिकोण को आकार देना है। यह यह भी रेखांकित करता है कि सामाजिक उद्देश्य संगठन इसे कैसे अपना सकते हैं यह एक अनूठा मॉडल प्रस्तुत करता है कि कैसे सिस्टम समर्थन संगठन बदलाव ला सकते हैं।
कन्वर्जेंस फाउंडेशन क्या है, यह कैसे काम करता है?
कन्वर्जेंस फाउंडेशन (TCF) की स्थापना 2021 में आशीष और मनीषा धवन ने की थी। TCF का मानना है कि समाज और राष्ट्र के विकास के लिए आर्थिक प्रगति भी आवश्यक है। इस संदर्भ में, TCF कुछ महत्वपूर्ण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करता है, जिसमें बेहतर निवेश के लिए माहौल बनाना, वस्तुओं और सेवाओं के निर्यात में तेजी लाना, विज्ञान और प्रौद्योगिकी को गति देना और महिलाओं की आर्थिक शक्ति में सुधार करना शामिल है। TCF के अनुसार, भारत की वृद्धि और विकास की चुनौतियों का प्रभावी ढंग से समाधान करने के लिए सिस्टम में बदलाव आवश्यक है। इसलिए, ऐसे संगठनों को बढ़ावा दिया जाता है जिनका लक्ष्य प्रणालीगत परिवर्तन के माध्यम से अधिक प्रभाव पैदा करना है।
